知識產(chǎn)權(quán)全產(chǎn)業(yè)鏈一站式服務 · 注冊 · 管理 · 維權(quán) · 認證 · 項目

誰是下一個首富?密鑰:專利

來源:互聯(lián)網(wǎng)  時間:2015年08月11日

看點

  2015年7月27日,李克強總理在國家科技戰(zhàn)略座談會上指出:“科技人員是科技創(chuàng)新的核心要素,是創(chuàng)造社會財富不可替代的重要力量,應當是社會的中高收入群體。在基礎(chǔ)研究收入保障體制外,還要創(chuàng)新收益分配機制,讓科技人員以自己的發(fā)明創(chuàng)造合理合法富起來,激發(fā)他們持久的創(chuàng)新動力。”那么,專利法修改草案又增加了哪些內(nèi)容,支持科技人員合理合法富起來?

 

 

  2015年7月27日,李克強總理在國家科技戰(zhàn)略座談會上指出:“科技人員是科技創(chuàng)新的核心要素,是創(chuàng)造社會財富不可替代的重要力量,應當是社會的中高收入群體。在基礎(chǔ)研究收入保障體制外,還要創(chuàng)新收益分配機制,讓科技人員以自己的發(fā)明創(chuàng)造合理合法富起來,激發(fā)他們持久的創(chuàng)新動力。”

 

  2015年4月1日,國家知識產(chǎn)權(quán)局門戶網(wǎng)站發(fā)布了關(guān)于就《中華人民共和國專利法修改草案(征求意見稿)》公開征求意見的通知,其中,針對“職務發(fā)明”所作的修改,增加了發(fā)明人和設(shè)計人的權(quán)益機會,為科技人員利用自己的發(fā)明創(chuàng)造合理合法富起來,提供了較好的法律基礎(chǔ)。

 

  在我國,研究所和高校的科研人員一直是我國科技人員的代名詞,是我國擁有創(chuàng)新能力的重要團體,也是國家的中堅力量。他們的發(fā)明創(chuàng)造,絕大部分都是利用單位的物質(zhì)技術(shù)條件產(chǎn)生的,屬于“職務發(fā)明”。因此,專利法修改意見明顯有利于促進他們利用“專利”合理合法富起來。

 

  將來,專利法可能提供以下幾種支持:

 

  申請專利的權(quán)利可以屬于發(fā)明人

 

  現(xiàn)行專利法第六條規(guī)定,執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造。職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位;申請被批準后,該單位為專利權(quán)人。

 

  非職務發(fā)明創(chuàng)造,申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人;申請被批準后,該發(fā)明人或者設(shè)計人為專利權(quán)人。

 

  利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,單位與發(fā)明人或者設(shè)計人訂有合同,對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的,從其約定。

 

  專利法修改草案變更為:執(zhí)行本單位任務所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造。

 

  職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位;申請被批準后,該單位為專利權(quán)人。

 

  非職務發(fā)明創(chuàng)造,申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人;申請被批準后,該發(fā)明人或者設(shè)計人為專利權(quán)人。

 

  利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,單位與發(fā)明人或者設(shè)計人訂有合同,對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的,從其約定;沒有約定的,申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人。

 

  顯然,該法條確定“人是科技創(chuàng)新的最關(guān)鍵因素”。規(guī)定了利用本單位物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)屬適用約定優(yōu)先原則,未約定時申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人,在權(quán)利歸屬方面給予單位和發(fā)明人之間更大的自主空間,充分利用產(chǎn)權(quán)制度激發(fā)發(fā)明人的創(chuàng)新積極性,使專利權(quán)成為發(fā)明人的私有財產(chǎn)成為可能,提供了利用發(fā)明創(chuàng)造為個人創(chuàng)造財富機會。

 

  確保獎勵能夠切實“落地”,規(guī)避單位“推諉扯皮”

 

  現(xiàn)行專利法第十六條規(guī)定,被授予專利權(quán)的單位應當對職務發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人給予獎勵;發(fā)明創(chuàng)造專利實施后,根據(jù)其推廣應用的范圍和取得的經(jīng)濟效益,對發(fā)明人或者設(shè)計人給予合理的報酬。

 

  而草案的表述為:職務發(fā)明創(chuàng)造被授予專利權(quán)后,單位應當對其發(fā)明人或者設(shè)計人給予獎勵;發(fā)明創(chuàng)造專利實施后,單位應當根據(jù)其推廣應用的范圍和取得的經(jīng)濟效益,對發(fā)明人或者設(shè)計人給予合理的報酬。單位與發(fā)明人或者設(shè)計人根據(jù)本法第六條第四款的規(guī)定,約定發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于單位的,單位應當根據(jù)前款規(guī)定對發(fā)明人或者設(shè)計人給予獎勵和報酬。

 

  關(guān)于獎勵及報酬的給付主體,修改稿建議由“被授予專利權(quán)的單位”改為“單位”。實踐中,部分單位在申請專利之前將發(fā)明創(chuàng)造轉(zhuǎn)讓給其他單位,或在專利授權(quán)之后將該專利權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他單位。無論在申請階段或是專利權(quán)存續(xù)期間,轉(zhuǎn)讓方理論上存在收益,相當于間接獲利。修改后的法律明確規(guī)定給付主體為技術(shù)人員所在單位,避免在轉(zhuǎn)讓前單位和轉(zhuǎn)讓后單位之間推諉;同時,技術(shù)人員主張權(quán)益時,執(zhí)行渠道更加合理便捷,易于實施。

 

  單位未實施,允許自行實施并獲得收益

 

  值得注意的是,草案新增了一則法條:“國家設(shè)立的研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校自職務發(fā)明創(chuàng)造獲得專利權(quán)之后合理期限內(nèi),既未自行實施或者作好實施的必要準備,也未轉(zhuǎn)讓和許可他人實施的,在不變更專利權(quán)屬的前提下,發(fā)明人或者設(shè)計人可以與單位協(xié)商自行實施或者許可他人實施該專利,并按照協(xié)議享有相應的權(quán)益。”

 

  自2010年起,我國已經(jīng)連續(xù)4年專利申請量全球第一,但是,我國的專利轉(zhuǎn)化率卻是全球倒數(shù),國家設(shè)立的研究機構(gòu)、高等院校等專利高產(chǎn)戶的專利技術(shù)轉(zhuǎn)化率更是低得可憐。作為發(fā)明人或設(shè)計人,對自己研發(fā)設(shè)計成果所在技術(shù)領(lǐng)域的熟知程度較高,具有轉(zhuǎn)化專利的優(yōu)先便利條件。專利草案中的新規(guī)定,允許技術(shù)人員在單位怠于實施的情形下根據(jù)與單位的協(xié)議自行實施,并獲得相應收益。也就是說,如果您的發(fā)明創(chuàng)造在合理時間內(nèi)沒有轉(zhuǎn)化實施,發(fā)明人可以自主推進技術(shù)轉(zhuǎn)化實施,技術(shù)人員利用創(chuàng)新技術(shù)合理合法富起來成為可能。

 

  因此,未來的某一天,也許中國的第一首富不是企業(yè)家,而是某研究所的研究者、某高校的老師,或者是某個個人發(fā)明家,他們利用專利,讓自己的發(fā)明創(chuàng)造擁有源源不斷的收入。有沒有錢的標志不再是有幾套房子,也不是有幾家公司的股票,而是有幾個署名您為發(fā)明人或設(shè)計人的專利權(quán)。(華冰)